比例問題

工作十幾年了，世界真的在變，職場、同事和客戶都不相同了，連自己要追求的人事物也不同。種種的不同。
我覺得唯一相同的是：對自己的期許和堅持。如果連這都不同的話，那天下一定大亂。
常碰到的狀況是案子老不過，客戶不知要啥東東？？？案子沒過心情受影響，案子快速通過了，心情也就好了。這就是比例問題！
試想，若對自己一直說話，期許每個案子都要快速過關，執行出稿時，要堅持一再地確認，這樣下去，過案的比例一定會更高ㄉㄧ。
這是我的一點小見解，與大家共享、共勉之。加油加油！